被辞退要求公司补交社保可以吗

被辞退后可要求公司补交社保。依据《劳动合同法》，劳动合同存续期间单位应缴纳社保，15号后离职当月社保也应由单位承担，否则将影响个人社保权益及未来待遇享受。
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被辞退可要求补交社保。操作如下：1. 与公司人事沟通，要求补交社保并说明法律依据；2. 若公司拒绝，收集证据如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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被辞退要求补交社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。