因工资银行卡信息错误导致未收到工资，公司不

首先，公司应负责重新发放工资。若公司拒绝，依据《劳动法》及《民法典》，公司有义务确保员工收到工资。不及时处理，公司可能面临法律纠纷及赔偿。建议与公司协商，明确告知其法律责任，促其尽快解决。
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动部门投诉或提起民事诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑通过法律途径维护权益。
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处理方式如下：1.与公司协商，要求核实工资发放记录并重新发放。2.若协商无果，向劳动监察大队提交银行记录等证据投诉。3.必要时，可聘请律师提起诉讼，依据银行和支付记录要求公司退款及赔偿。