我老婆的工资被私人小厂老板拖欠了两个月，现

首先，拖欠工资属于违法行为，公司或老板应承担法律责任。其次，根据《劳动法》相关规定，公司或老板拖欠工资，劳动者可向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，或申请仲裁及提起诉讼。不及时处理，将影响你们追回被拖欠的工资，且老板可能继续拖欠。
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拖欠工资可依法处理。1、与老板协商，要求支付拖欠工资，并保留相关证据。2、若协商无果，则向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉。3、调解或投诉仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、对仲裁不服，还可依法向人民法院提起诉讼。
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劳动者面对拖欠工资，常见的法律处理方式有：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；申请仲裁；提起诉讼。面对不同情况，劳动者应首先尝试与老板协商，协商无果的再依次采取后续措施，直至追回被拖欠工资。