公司让离职重新入职可以吗

公司可以让离职员工重新入职，需双方同意。依据《劳动合同法》，重新入职需基于双方自愿，原工作表现及离职关系处理也是考量因素。不及时处理可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后重新入职常见处理方式为双方协商同意后签订劳动合同。选择处理方式时，应考虑员工原工作表现、离职原因及企业需求，确保合法合规，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以重新入职。具体操作：1. 双方沟通意愿，确保无误会；2. 评估原工作表现及离职原因，决定是否录用；3. 签订新劳动合同，明确权责；4. 办理重新入职手续，如社保、公积金等。