在计算公司辞退补偿金时,是否包含绩效奖金?
上海律师
2025-03-28
辞退补偿金应包含绩效奖金。依据《劳动合同法》，经济补偿金按被辞退前12个月平均工资计算，绩效工资属工资范畴，应计入。未正确计算可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金含绩效奖金。操作如下：1.确认绩效奖金是否计入工资条；2.与用人单位沟通，要求按法律规定计算补偿金；3.若遭拒绝，收集证据，准备劳动仲裁材料；4.提交仲裁申请，等待裁决。
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