公司辞退我,有哪些步骤?

上海律师 2025-04-25
公司辞退您,赔偿需按法律规定办理。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被公司辞退,赔偿处理常见方式为协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更正式的法律保障。
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辞退赔偿需依法处理。操作如下:1.收集证据,包括合同、工资单等;2.与公司协商,提出合理赔偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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