工伤假工资是全额发吗

工伤假期间工资应全额支付。依据《社会保险法》，工伤假工资由用人单位全额支付，这是法定责任。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工生活及康复。
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工伤假工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先应尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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工伤假工资全额发。具体操作：1. 发生工伤后，及时告知用人单位并申请工伤认定；2. 与用人单位协商工伤假工资支付事宜，要求全额支付；3. 若协商不成，收集证据，如工资单、工伤认定决定书等；4. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位支付全额工伤假工资。