脑出血职工患者能办理病退吗

脑出血职工患者符合一定条件可申请病退。分析：根据相关规定，职工因疾病或非因工负伤，连续休假超过一定时间仍不能工作，且经过医疗期或劳动能力鉴定确认完全丧失劳动能力的，可以办理病退。脑出血作为严重疾病，若影响职工的工作能力并满足上述条件，则有资格申请。提醒：若患者虽经治疗但仍长期无法恢复工作能力，且医疗证明显示病情严重，应及时咨询专业人士，考虑病退申请。
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具体操作：1. 收集医疗证明：确保所有与脑出血相关的医疗文件齐全，包括医院出具的诊断书、治疗记录、康复情况等。2. 劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定机构提交申请，并提供相关医疗证明。鉴定机构将评估患者的劳动能力，并出具鉴定报告。3. 提交病退申请：根据劳动能力鉴定结果，若确认完全丧失劳动能力，患者可向所在单位或社保部门提交病退申请。申请时需附上医疗证明和劳动能力鉴定报告。4. 等待审批与办理手续：单位或社保部门将对病退申请进行审批，一旦批准，将按照相关规定办理病退手续，包括退休金发放等。5. 后续跟进：病退后，患者应继续关注自身健康状况，并了解相关退休金、医疗保险等福利待遇的调整情况。
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处理方式：从法律角度看，脑出血职工患者办理病退的主要方式包括提交医疗证明、进行劳动能力鉴定和申请病退手续。选择建议：患者应首先收集完整的医疗证明，包括诊断书、治疗记录等，然后向当地劳动能力鉴定机构申请鉴定。根据鉴定结果，再向单位或社保部门提交病退申请。