公司没有给上五险一金违法吗

公司未上五险一金违法。依据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，公司必须为员工缴纳五险一金，否则员工有权解约并索赔，未缴公积金可向管理中心投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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公司未上五险一金违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补缴五险一金；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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公司未上五险一金，员工可解约索赔或投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工损失等。若公司愿意改正，可协商补缴；若拒绝，则考虑法律途径维护权益。