没有合同，个人老板拖欠薪资了我该怎么办？

没合同老板拖欠薪资，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主应付双倍工资并补签合同。不及时处理，可能导致权益受损，薪资难追回，甚至影响个人生活及信用。
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老板拖欠薪资，需采取行动。1.协商：与老板沟通，明确薪资数额及支付时间，尝试达成和解。2.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：若仲裁无果，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。同时，注意保留工作证据，如聊天记录、工时记录等，以备不时之需。
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处理拖欠薪资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应首选协商，快速直接；协商无果则申请劳动仲裁，专业高效；若仲裁不满，可提起诉讼，法律保障。根据具体情况选择最合适的方式。