劳动法是否规定干一天算一天工资
上海律师
2025-04-25
劳动法确实保障干一天得一天工资。依据《劳动法》，工资应按实际工作天数发放，不得克扣。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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